【アリエルの採用基準】アリエルの内面性、人間性重視の採用基準、詳しく教えます(*´ω`*)

「働きたいけど、自分に自信がない」


当、アリエルに面接にお越しいただいた

女性の方ほとんどがこのように言われます。


アリエルは、2020年7月にオープンしたばかりの新しいお店です。

面接にお越しいただいた女性の人数は
まだ少ないですが、
お越しいただいた中で、
採用させていただいている
数字を出すと、

『85%~93%』

の方が体験入店され、

『99%』の女性の方に

入店していただいております。




高確率の採用については、
見た目の容姿だけで採用を
決めているだけではございません。



これは、私たちアリエルの採用基準は

容姿だけで決めているから
ではないからです。



見た目やルックスだけでなく

アリエルが最重要視していることは

『内面的な女性らしさや雰囲気』

挨拶ができて、
靴をそろえたりといった
当たり前のことができていれば採用

しています。


それは何故なのかというと

見た目やルックスだけではなく

内面的な女性らしさや雰囲気がないと

お客様に本当の癒やし、

アリエルに来てよかったと思って貰えないと

私たちは考えております。




なので、
当店に採用・在籍している女性は
『30代の女性』
が多く、シングルマザーの女性の方がほとんど
です。


そして

ルックスや自分に自信がないんです・・・

という女性ほど

『キレイ』

であり

『お客様の理想の女性』

である確率が非常に高いです。


これは風俗業界で15年間
お仕事をしてみてきていますが

『本当のお話です』



もし、

『自分に自信がないから面接行くのやめようかな・・・』

と思われている方に

ぜひお越しいただきたいと思います。

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